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Trilhas da Competência (*)

 

Aumente sua flexibilidade pessoal, abra-se ao novo.

O novo sempre está batendo à nossa porta: receba-o com alegria.

 

Não valorize em excesso seu lado técnico. Assuma mais plenamente seu papel de liderança.

Líderes que saibam inspirar são uma das grandes carências de nosso tempo.

 

Faça pelo menos um elogio sincero, um reforço positivo hoje.

Todas as pessoas gostam e precisam de reconhecimento (isso inclui você!).

 

Equilibre melhor a busca de resultados e a dimensão humana.

Nós colhemos tudo o que semeamos. Não seja um “trator” que esmaga as pessoas.

 

Respire fundo, tome coragem e exprima com honestidade seus pontos de vista.

Se não se exprimir, como as pessoas vão saber? Você não precisa agradar sempre a todas as pessoas.

 

(*) Extraídas do livro “Faça a Diferença!”, de Gustavo G. Boog, Editora Gente/ Infinito, 2000.

 

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